Быстро подбираем эффективных сотрудников и формируем крутые команды. Расскажите, кого ищете — мы возьмем поиск, отбор и сопровождение кандидатов на себя:

• подбираем специалистов любого уровня;
• в подборе учитываем не только опыт, но и задачи бизнеса, формат работы и требования команды;
• проводим интервью и оцениваем соответствие требованиям вакансии;
• сопровождаем кандидатов на всех этапах подбора;
• вы платите за успешно закрытую вакансию;
• бесплатно заменим сотрудника, если он не пройдет испытательный срок.

Помогаем усилить команду, определить роли, настроить ответственность и результативность:

• выстраиваем прозрачный и управляемый процесс включения сотрудников с первых дней работы;
• ускоряем адаптацию и выводим сотрудников на результат быстрее;
• выявляеем зоны роста сотрудников, подбираем обучение, выстраиваем индивидуальные планы развития;
• помогает формулировать ценности, внедрять ритуалы (планерки, ретроспективы, общие встречи).

Проводим аудит текущих процессов компании, оптимизируем и систематизируем их. Помогаем сделать работу компании более понятной и управляемой. Разрабатываем:

• стандарты работы;
• регламенты;
• правила взаимодействия подразделений;
• решения по повышению эффективности процессов.

Повышаем эффективность с помощью современных цифровых инструментов. Индивидуальные проекты внедрения CRM под задачи компаний любых отраслей. В базовое внедрение CRM входит:

• аудит и систематизация процессов;
• настройка основного функционала CRM‑системы;
• обучение сотрудников и руководителей;
• тест, доработки и сопровождение.

Помогаем навести порядок порядок в финансах. Сначала смотрим, как всё устроено сейчас, потом делаем простую и понятную систему - от отчетов и бюджета до правил, кто и что согласовывает. И главное — помогаем внедрить это в работу. Результат работы с нами:

• прозрачная картина: прибыль, денежный поток, рентабельность по направлениям;
• планирование без кассовых разрывов: прогноз поступлений и платежей, контроль дебиторки;
• решения на цифрах: понимание, какие продукты/клиенты приносят деньги, а какие - убытки;
• система, которая работает: регламенты, отчёты, автоматизация, обученная команда.

Помогаем преодолеть сложности с которыми столкнулась компания.
Используем опыт антикризисного управления для стабилизации и восстановления результатов. Определяем направление движения и новые точки роста. Разрабатываем стратегию, цели и план действий для развития компании. Не ограничиваемся рекомендациями, а помогаем довести решения до результата:

• участвуем в планерках;
• разбираем работу подразделений и отдельных сотрудников;
• даем обратную связь руководителям;
• контролируем выполнение задач;
• подключаемся к решению сложных операционных вопросов.